Service National Universel (SNU)

Éducation et Pédagogie – CSN Mars 2023

Motion 8 – Service National Universel : pas de généralisation dans n’importe quelle condition

Le SNPDEN-UNSA a participé aux premières mises en œuvre du Service National Universel. Il a été associé aux échanges avec le Ministère. Sur le terrain, les chefs d’établissement ont porté le lancement des séjours avec une demande appuyée des DASEN et des Recteurs. Il dénonce fermement la pression mise sur les personnels de direction pour un dispositif qui ne relève pas purement de l’Éducation nationale.

Au moment où une réflexion s’engage entre des candidatures volontaires et une généralisation à une classe d’âge, le SNPDEN-UNSA exige :

  • de différencier le temps du SNU du temps de l’École ;
  • de ne pas organiser des séjours au détriment du temps scolaire ; cela implique de ne pas recruter des personnels d’encadrement ou d’enseignement pour l’organisation des séjours parmi les personnels éducation nationale en poste ;
  • de participer uniquement aux temps d’information et de diffusion de supports ;
  • de laisser aux DRAJES et SDJES la préparation, l’organisation des séjours de cohésion et le suivi des missions d’intérêt général puis d’engagement des candidats;
  • de ne pas utiliser des EPLE comme structure d’accueil ;
  • d’intégrer le SNU dans un parcours complémentaire au parcours citoyen mais qui n’impacte pas la scolarité de l’élève.

Le SNPDEN-UNSA soutiendra l’ensemble des collègues qui viendraient à subir une quelconque pression comptable de la part des autorités de tutelle pour atteindre des objectifs chiffrés. Il exige la fin immédiate des pressions liées au recrutement.

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