Archives : Documents
- Tout voir
- Actu Perdirs/Lettre Hebdo
- Communication aux adhérents
- Communiqué de presse
- Direction Cadres
- La revue
- Lettre de direction
- Lettre juridique
Actu Perdirs/Lettre Hebdo
Lettre Hebdo n° 100
Pétition du SNPDEN sur les conditions d’exercice du métier - Communiqué de presse du 22 janvier 2021 - Mutations 2021, postes de chefs et d’adjoints…
Communiqué de presse
Communiqué de presse du 21 janvier 2021 : Annulation des épreuves de spécialités de mars
Les mesures sur le bac 2021 communiquées hier soir correspondent à ce qu'attendait le SNPDEN-UNSA. Depuis des semaines, et au vu d'une situation inédite, nous…
Lettre de direction
Lettre de direction n° 956 : L’expression « VACANCES SCOLAIRES » a-t-elle encore un sens ?
Le SNPDEN-UNSA a pris connaissance de la circulaire relative à la poursuite de la continuité pédagogique au sein des établissements dans le contexte sanitaire et…
Actu Perdirs/Lettre Hebdo
Lettre Hebdo n° 99
Les conditions d’exercice de notre métier : un chantier urgent qui nous engage toutes et tous ! - Communiqué commun UNSA Éducation, SE-UNSA et SNPDEN-UNSA…
Communiqué de presse
Communiqué de presse commun UNSA/SE/SNPDEN du 20 janvier 2021
Actuellement les DGH arrivent dans les établissements et viennent confirmer ce que nous avions dénoncé lors du projet de loi de finances. En effet, la…
Communiqué de presse
Communiqué de presse commun SNPDEN/A&I du 18 janvier 2021
Dans le cadre du projet de loi 4D1, il est envisagé de confier aux collectivités territoriales la possibilité d’expérimenter un pouvoir d’instruction en direction des…
Lettre de direction
Lettre de direction n° 955 : Les conditions d'exercice de notre métier
LES CONDITIONS D’EXERCICE DE NOTRE METIER : UN CHANTIER URGENT QUI NOUS ENGAGE TOUTES ET TOUS ! Conditions d’exercice du métier : le SNPDEN appelle…
Lettre de direction
Lettre de direction n° 954 : POUR LE SNPDEN-UNSA, LES PRESSIONS LOCALES SUR LES PERSONNELS DE DIRECTION SONT INACCEPTABLES !
Pour le SNPDEN-UNSA, les pressions locales sur les personnels de direction sont inacceptables ! Alors que les personnels de direction font actuellement au mieux dans…
