Dans une étude publiée le 11 mai 2021, la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) analyse les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2020, dans le second degré.
Si depuis la rentrée 2019, les chefs d’établissement peuvent imposer à un enseignant d’effectuer 2 HSA dans son service (contre 1 seule auparavant), il s’impose à eux, pour les heures suivantes, de faire appel au volontariat. À la rentrée 2020, un enseignant effectue comme en 2019 en moyenne 1,6 HSA.
Ci-après, l’essentiel de ce que nous retiendrons de cette note d’information.
- Pendant l’année scolaire 2020-2021, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 25 minutes, dont 1 heure et 36 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA).
- La pratique des HSA est très répandue : seuls 10 % des enseignants n’y sont pas éligibles et les trois quarts de ceux éligibles au dispositif en effectuent au moins une.
- Entre les rentrées 2019 et 2020, le nombre total de HSA dans l’ensemble du second degré a augmenté de 1,8 %, mais a diminué de 1,1 % pour les formations générales et technologiques en lycée, et augmenté de 4,8 % pour les formations professionnelles en lycée.
- La rémunération d’une HSA est de 1 410 euros en moyenne sur l’année, ce qui conduit à un gain annuel moyen pour les agents réalisant des HSA de 3 580 euros pour les hommes et de 2 920 euros pour les femmes.
- En lien avec le confinement du printemps 2020, le nombre d’heures supplémentaires effectives (HSE) a baissé de 25 % sur l’année scolaire 2019-2020 par rapport à 2018-2019. Le gain annuel moyen pour les enseignants ayant réalisé des HSE est de 1 070 euros pour les hommes et de 770 euros pour les femmes.
- Sur l’année scolaire 2019-2020, 84 % des enseignants ont fait au moins une heure supplémentaire et 40 % ont cumulé HSA et HSE.
