0-Le SNPDEN-UNSA, c’est quoi ? (Juin 2023)

Le SNPDEN-UNSA c’est quoi ?

Avec 63 % des voix aux dernières élections professionnelles et 6 sièges sur 8 au Comité Social d’Administration (CSA) ministériel, le SNPDEN-UNSA est plus que jamais le syndicat majoritaire représentatif des personnels de direction de l’Éducation Nationale.

C’est parce que nous représentons 2/3 de la profession que nous pouvons faire entendre notre voix pour l’éducation et les revendications de notre métier.

Adhérer au SNPDEN, c’est donc appartenir à un syndicat membre du pôle Éducation de l’UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes), organisation considérée comme réformiste, qui privilégie le dialogue et une logique des avancées à petits (ou grands) pas, plutôt que le tout ou rien.

Les instances

TOUT MANDAT SYNDICAL PROCÈDE DU SUFFRAGE DES ADHÉRENTS (ARTICLE S8 DES STATUTS DU SNPDEN-UNSA)

 Tous les 3 ans, le syndicat organise des élections internes pour désigner ses instances syndicales. Ainsi, en octobre 2023, les instances seront renouvelées dans tous nos territoires.

Dans les académies

Le syndicat est organisé en bureaux départementaux et bureaux académiques, avec à leur tête des secrétaires départementaux et académiques. Les adhérents élisent les membres de leur conseil syndical académique (CSA). Les membres de ces instances sont les premiers interlocuteurs des autorités académiques et des collectivités territoriales. Leur rôle est crucial dans un monde éducatif où la gouvernance se déplace de plus en plus à l’échelon départemental, académique, régional ou interacadémique. Ce sont les membres du CSA qui participent aux différentes réunions de travail avec la hiérarchie, dont les groupes dits « groupe Blanchet », instance de dialogue entre les autorités académiques et les syndicats représentatifs des personnels de direction, qui se réunit en moyenne 3 à 4 fois par an, sous la présidence du Recteur d’académie.

Le CSA désigne également les représentants de l’académie au Conseil Syndical National (CSN).

Au niveau national

Le congrès

Le congrès, qui se réunit tous les trois ans, a pour mission de définir les orientations qui engagent le syndicat et les actions qu’il aura à mener. Il procède également à l’élection de l’exécutif syndical national. Le prochain se tiendra en mai 2024.

Le Conseil Syndical National (CSN)

Le SNPDEN est administré par le Conseil Syndical National (CSN), instance d’élaboration des mandats entre deux congrès. Il prend, dans l’intervalle des congrès, et dans le respect des mandats de congrès, toute décision relative à l’action syndicale.

L’Exécutif Syndical National (ESN)

Conduit par Bruno BOBKIEWICZ depuis 2021, l’Exécutif Syndical National (ESN), élu lors des congrès, est notamment chargé de la mise en application des décisions du congrès et du conseil syndical national, de diffuser l’informa- tion auprès des adhérents, de participer aux instances et à l’activité de l’UNSA Éducation, et de représenter le syndicat au plan national et international.

L’adhésion au SNPDEN-UNSA, pourquoi ?

Adhérer au SNPDEN-UNSA, c’est appartenir à une grande fédération syndicale progressiste

Présent dans toutes les instances de sa fédération l’UNSA Éducation – mais aussi à travers elle l’UNSA – le SNPDEN-UNSA entend peser sur le paysage syndical au sein d’une fédération ouverte, progressiste, autonome et qui croit elle aussi aux bienfaits du dialogue social.

Adhérer au SNPDEN-UNSA, c’est défendre un seul et même corps de personnel de direction, quel que soit le type d’établissement ou la fonction

Depuis 30 ans, le SNPDEN-UNSA n’a cessé, malgré les tentations aussi bien externes qu’internes, de défendre un seul corps de personnel de direction, quelle que soit la fonction, adjoint ou chef, et quel que soit le type d’établissement. Il croit en une seule catégorie: celle des  personnels  de  direction  d’EPLE,  au-delà des tailles, types d’établissement ou fonctions même si celles-ci conduisent régulièrement à des problématiques différentes. Il croit au principe que ce qui nous rassemble est plus fort que ce qui nous divise, et cela a été constamment sa ligne de conduite.

Adhérer au SNPDEN-UNSA, c’est accompagner tous les collègues

Le  SNPDEN-UNSA  défend,  accompagne  et protège tous les collègues, parce que nous offrons de nombreux services et conseils à nos adhérents, avec une équipe de permanents au siège qui peuvent répondre en continu. Adhérer au SNPDEN-UNSA, c’est participer activement à la construction d’une communauté solidaire et engagée, c’est donc partager des expériences et renforcer des liens entre personnels de direction.

Adhérer au SNPDEN-UNSA, c’est défendre inlassablement notre métier et nos conditions de travail.

La voix du SNPDEN-UNSA est représentative : en 3 ans, nous avons participé à 509 com- missions et groupes de travail ministériels, nous avons été auditionnés 22 fois par le parlement et 3 fois par la Cour des comptes. C’est un travail quotidien qui est mené pour faire en- tendre les revendications portées par nos adhérents. Le SNPDEN-UNSA se donne pour mission de protéger nos intérêts professionnels, de garantir des conditions de travail justes et équitables, et de promouvoir la reconnaissance de notre rôle essentiel dans le système éducatif.

Le SNPDEN au service des adhérents

Nul n’est censé ignorer la loi, et encore moins un fonctionnaire en responsabilité.

Qui, pourtant, maîtrise sur le bout des doigts le Code de l’éducation, le Code des collectivités territoriales, le Code des relations entre le public et l’administration, le Code du travail, le Code de la fonction publique ? Qui peut répondre sans faille quand il est aux prises avec les implications pénales de sa situation de responsable, ou les méandres d’une procédure civile que lui exhibent des parents qui se déchirent sur l’orientation d’un élève ?

De tous ces domaines, nous n’avons pas à être experts, et pourtant, fréquents sont les cas où tous les regards se tournent vers la direction. Les appuis académiques sont manifeste- ment de qualités variables, et d’une réactivité somme toute aléatoire, quand bien même on peut observer ici ou là de notables efforts pour accompagner les établissements scolaires. Mais parce que les personnels de direction ne peuvent pas se contenter des aléas et variations locaux, et parce qu’il n’y a rien de plus agaçant que de passer des heures de service en service, dans l’attente d’une réponse, le SNPDEN- UNSA s’est constitué au fil des années en pôle de ressources pour ses adhérents. Et comme à force de s’occuper des autres, on ne prend plus la peine de se demander qui prend soin de soi, le syndicat apporte aussi à chacune et chacun toutes les réponses qu’il/elle n’a pas le temps de se poser sur son salaire, sa carrière, ses conditions de logement et d’exercice… Quelles sont donc ces ressources ?

Quelles sont donc ces ressources ?

Des ressources numériques 

Pour répondre aux enjeux d’un métier complexe : www.snpden.net

Pour faire le point sur ma carrière en deux clics :

  • Un simulateur de salaire intégrant tous les paramètres (y compris l’actualisation du point
    d’indice au 1er juillet 2023)
  • La revue l’Essentiel et les dossiers de Direction : logements, mobilité, Voie pro., École inclusive, etc.
    • Des fiches pratiques.

Des collègues pour répondre rapidement à mes questions

En premier lieu, l’appui de proximité offert par les bureaux départementaux et académiques.

Mais aussi, un accueil téléphonique du lundi au vendredi, de 8h à 17h45 du 21 août 2023 au 12 juillet 2024, y compris durant les vacances scolaires (sauf fin d’année). Deux secrétaires permanents au siège national du SNPDEN, et associés à l’Exécutif Syndical National  (personnels de  direction  mis  à  disposition  du  syndicat)  écoutent,  informent, conseillent, et orientent leurs collègues sur toute question relative au métier ou à la carrière.

Sylvie MENDES : sylvie.mendes@snpden.net
Thibault PHILIPPE : thibault.philippe@snpden.net Siège : 01 49 96 66 66

Une Cellule Juridique : parce que certaines questions exigent une expertise plus fine et une analyse plus poussée, la Cellule Juridique du SNPDEN-UNSA alimente non seulement la chronique juridique de la revue Direction, compile ses écrits dans la Lettre de la Cellule Juridique, et examine également les cas particuliers qui lui sont soumis par les collègues, par l’intermédiaire des secrétaires permanents.

Le siège parisien pour faciliter mes démarches syndicales

  • Un secrétariat: unique interlocuteur lors de mon adhésion pour les démarches administratives. Joëlle JONNEAUX & Sylvie MUGERIN : siege@snpden.net – Siège : 01 49 96 66 66
  • Un lien vers les commissaires paritaires : suivi des dossiers de mobilité et de promotion.
  • Un service de documentation assuré par Valérie FAURE, pour appuyer les cadres syndicaux, la Cellule Juridique, et toutes les personnes chargées d’accompagner les collègues.

Un plan de formation syndicale

  • Des formations numériques… pour gagner du temps
  • Des formations juridiques… pour construire une culture
  • Des formations institutionnelles… pour se repérer
  • Des webinaires… pour s’entraider
  • Des rencontres avec les adhérents… pour échanger

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 Questions adhésion, documentation, cellule juridique

Nos services pour la préparation au concours

  • Si vous souhaitez bénéficier des services du SNPDEN durant votre préparation au concours, il vous suffit de demander un nom d’utilisateur et un mot de passe temporaires pour accéder à l’ensemble des rubriques. Pour cela, contactez le siège
  • Si vous disposez déjà de vos codes d’accès, identifiez vous et accédez à votre espace. Vous aurez accès aux numéros hors série de Direction (memento carrière, entrée dans la fonction) et à un certain nombre de rubriques normalement réservées aux adhérents.
  • Questions/réponses sur le forum : le meilleur moyen d’obtenir facilement des réponses à toutes vos questions, dès que vous aurez vos identifiants de connexion.

Bonne préparation et à bientôt !

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Le forum est là pour partager vos interrogations et trouver des réponses à toutes vos questions.
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