Lettre de direction 2023-1 / 3 janvier 2023 : Bonne année 2023

Bonne année 2023 à toutes et tous !

Pour une meilleure qualité de vie professionnelle et la reconnaissance financière de notre travail ! Permettez-moi, tout d’abord, de vous souhaiter, au nom de toute l’équipe nationale du SNPDEN-UNSA, une excellente année 2023. Forts de nos résultats aux élections professionnelles, en progrès, et grâce à la force que vous nous donnez, nous inaugurons une nouvelle année avec autant d’énergie que de détermination ! Malgré un contexte tendu et morose, avec un risque de mouvement social important en janvier – notamment sur la question des retraites –, nous allons poursuivre notre action pour faire évoluer les conditions d’exercice de nos métiers et faire reconnaitre financièrement notre place dans le système éducatif. Des nouveautés sont en préparation au Ministère : elles ne pourront être mises en œuvre sans nous, tout le monde doit s’en souvenir ! Rendez-vous est donc pris avec notre Ministre pour une réunion autour des conditions de travail, le vendredi 20 janvier 2023. Les lignes ont bougé dans certaines académies mais de façon encore trop hétérogène sur les territoires. Si le taux de promotion à la hors classe est passé de 7 % en 2018 à 12,5 % en 2023 (8,25 % en 2019, 8,4 % en 2020, 9,5 % en 2021 et 11 % en 2022) pour atteindre, à terme, les 15 % en 2025, le compte n’y est toutefois pas ! Le Ministère doit l’entendre. Par ailleurs, la promesse d’une indemnité pour les pilotes de PIAL doit également être tenue. En outre, comme nous l’avions indiqué dans nos récentes communications et grâce à nos diagnostics et nos demandes incessantes, le chantier de l’évaluation des personnels de direction est de nouveau ouvert et c’est une vraie victoire pour notre profession. Il nous faut maintenant et comme nous en avons l’habitude, travailler et faire des propositions. L’actualité nous amènera également à interroger le Ministère sur la nouvelle responsabilité financière des chefs d'établissement car les questions et inquiétudes sont très nombreuses. Nous écrirons également aux collectivités afin de demander l'application du bouclier tarifaire pour les charges des logements de fonction. Parallèlement à ces questions, la finalisation des concertations sur la voie professionnelle ainsi que l'annonce d'une réforme du collège nous obligeront à une vigilance accrue. Enfin, nous rappellerons nos positions sur les éventuelles coupures d'électricité prévues dans nos établissements. L’année, vous l’aurez compris, sera donc riche, riche en travail, riche en perspectives ! Tous nos vœux et merci encore pour votre soutien ! Bruno BOBKIEWICZ, Secrétaire général

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