Lettre de Direction n° 873 : égalité femmes/hommes : de très nets progr…

Egalité femmes/hommes : de très nets progrès,  continuez ainsi ! Depuis de nombreuses années, le SNPDEN-UNSA avait inscrit dans ses textes l’égalité femmes/hommes comme objectif. L’écriture récente des nouveaux statuts et RI a traduit en termes concrets et volontaristes cet objectif. C’est ainsi que toute délégation au conseil syndical national qui ne respecte pas la proportionnalité observée au niveau considéré se voit invalidée et le nombre de ses membres réduit pour être au plus proche de la proportion femmes/hommes des adhérents.  Les commissions de contrôle et l’Exécutif national ont par ailleurs montré l’exemple en étant paritaires, dans le respect de nos textes.La création d’un Observatoire Libre des Initiatives et des Modifications Professionnelles en faveur de l’Egalité (OLIMPE) a renforcé  cette appropriation de l’égalité femmes/hommes dans notre syndicat. La composition de cette commission a été voulue aussi paritaire.Même si beaucoup reste encore syndicalement à faire en termes de carrières et d’emplois des femmes personnels de direction pour veiller, alerter et faire ressortir les inégalités qui peuvent perdurer, notre organisation a gagné son pari en termes de représentativité, et contribue à faire changer les mentalités.