Lettre de direction n° 996 : plan de formation syndicale 2022/2023 –…

Lettre de direction n° 996 : plan de formation syndicale 2022/2023 - Recueil des besoins et des candidatures de formateurs(trices) (21 juin 2022)

Le SNPDEN-UNSA s’inscrit dans une politique de services dans laquelle la formation, tant au niveau syndical qu’au niveau professionnel, est une priorité. Celle-ci doit correspondre aux besoins collectifs comme aux attentes individuelles de ses adhérent(e)s. Pour donner suite à notre mandat de CSN de mai 2022 et en référence à la motion VS5-1 : « La formation syndicale doit s’inscrire dans un plan de formation globale construit en concertation avec les adhérent(e)s et élu(e)s, pour répondre aux objectifs d’améliorations attendus », la commission Vie Syndicale s’engage donc dans l’élaboration de son nouveau plan de formation 2022/2023. C’est en vous consultant et en recueillant vos souhaits que nous allons œuvrer à la meilleure adéquation entre vos nécessités et nos propositions. À cet effet, un questionnaire prospectif vous est donc proposé ; il doit vous permettre d’exprimer vos besoins, vos envies mais aussi, si vous le souhaitez, de nous préciser vos suggestions de formation et vos contributions à notre dynamique de formation, en rejoignant, par exemple, le vivier des formateur(trice)s du SNPDEN-UNSA, ce dernier étant amené à s’étoffer au fil des ans et sur tous nos territoires ! Pour compléter le questionnaire, cliquez En vous remerciant par avance de votre très précieuse collaboration et en espérant vous accueillir rapidement dans nos formations, que ce soit comme participant(e) ou formateur(trice) ! La Commission Vie syndicale

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